Как поздравить сотрудников?
Рассказываем, как создать корпоративную платформу подарков и оптимизировать свою практику массовых подарков.
19.01.2025
580
7 мин.
Поделиться

Для компаний с большим штатом поздравление сотрудников не радость, а головная боль. Особенно если у организации есть филиалы или многие специалисты работают удаленно. Подобрать и закупить подарки в этом случае только половина проблемы, их еще нужно как-то доставить и вручить. Рассказываем, как раз и навсегда решить эти вопросы.

Организовать процесс и централизованно поздравлять сотрудников можно с помощью универсальных карт. Например, такой, как мультикарта «Дарить легко!» — она дает доступ к каталогу на сайте, в котором пользователь сам выбирает подарок. В каталоге собраны предложения от крупных маркетплейсов и разных онлайн-магазинов: одежда, продукты, детские игрушки, развлечения и множество других товаров и услуг.

На базе универсальной карты компания MyGIftCard может создать корпоративную сайт с подарками для ваших сотрудников. Это удобный вариант, потому что учитывается каждая мелочь: весь ассортимент собран на одной web-странице, карты с определенным номиналом централизованно рассылаются сотрудникам, дизайн карты и оформление витрины отвечает стилю компании.


Как создать корпоративный сайт подарков

Вы определяете тематику и ассортимент подарков, бюджет на одного человека и дизайн. Мы настраиваем сервис на базе своей платформы. Выглядит это как маркетплейс подарков, на котором представлены предложения от магазинов — мы подбираем ассортимент в зависимости от пожеланий компании и в соответствии с корпоративными ценностями.

Например, если для вашей компании важно, чтобы картой пользовались сотрудники с детьми, то на витрине будут представлены сертификаты детских магазинов игрушек, товары для хобби или центры развлечений. Если подарки предназначены для женщин — добавим на витрину сертификаты магазинов с ювелирными украшениями, косметикой и парфюмерией. Выбрать нужный ассортимент можно в каталоге на нашем сайте MyGiftCard, здесь есть все категории — от путешествий и книг до продуктов и товаров для дома. Создать маркет подарков мы можем за три дня после получения заявки.

Как выглядит сайт подарков для сотрудников

Это сайт в фирменном стиле компании. На главной странице обычно размещают поздравление и яркий тематический рисунок для создания праздничного настроения.

В меню витрины находятся:

  • блок с информацией о программе;
  • личный кабинет пользователя с основными данными;
  • корзина;
  • уведомления о статусе заказов;
  • пополняемый кошелек.
Корпоративный сайт подарков

Главная часть витрины — каталог сертификатов. В нем удобно искать подарки, потому что они все разделены на категории в соответствии с пожеланиями заказчика. И еще есть поисковая строка и фильтры, по которым сертификаты можно быстро отсортировать по алфавиту и цене.

Как выглядит каталог подарков

Как сотрудники получают подарки

Универсальную подарочную карту рассылают сотрудникам разными способами. Чаще всего по электронной почте или в СМС на телефон получателя. Можно также использовать:

  • API — через программный интерфейс сайта или приложения;
  • Ссылку в мессенджере или QR-код;
  • Промокод, предоставленный отправителем подарка.
  • Любой физический носитель: открытке, листовке, картхолдере 
Пример дизайна подарочного сертфиката "Дарить Легко"

Получив параметры карты "Дарить Легко", ссылку на сайт и инструкцию, сотруднику нужно активировать сертификат и выбрать подарки в пределах указанной на суммы. Все действия простые, интуитивно понятные:

Шаг 1. Зарегистрироваться на витрине подарков по номеру карты и пин-коду. После активации пользователь получит доступ в личный кабинет.

Шаг 2. Войти на витрину по номеру телефона и паролю, указанному при регистрации.

Шаг 3. Пополнить баланс в личном кабинете: ввести номер карты и пин-код.

Шаг 4. Выбрать подарочный сертификат на витрине: нажать кнопку “добавить в корзину”.

Шаг 5. Оформить и оплатить сертификат мультикартой.

Шаг 6. Получить сертификат в электронном виде. Он придет на указанный адрес электронной почты в течение часа.

Шаг 7. Использовать сертификат в выбранном магазине или маркетплейсе.

Какие подарки популярны у сотрудников

Нам важно понимать, что пользователи хотят получить в качестве подарка, чтобы корректировать ассортимент. Этой зимой мы провели исследование по новогодним трендам корпоративных подарков. Рассказываем, что выбирают сотрудники компаний.

Косметика и парфюмерия — всегда востребованный подарок. Подарочные сертификаты в «Л'Этуаль», «Золотое яблоко» или «Магнит Косметик» популярны в любые праздники.

Продукты — на корпоративной витрине будут уместны магазины, где сотрудники смогут заказать сладости, деликатесы или наборы для приготовления праздничных блюд.

Детские товары — подарки с маминой или папиной работы — традиция еще со времен советских елок, которая до сих пор актуальна. По универсальной карте можно выбрать игрушки, билеты в театр или цирк, сладости, игрушки и наборы для творчества.

Спорт — сертификаты в фитнес-центры и спортивные магазины. Хороший подарок и для тех, кто уже на спорте, и для тех, кто ждет хорошего повода, чтобы начать укреплять здоровье.

Бытовая техника и электроника — в эту категорию входит мелкая бытовая и кухонная техника, электроника. Подарочная карта — отличная возможность приобрести технику, о которой давно задумывались, но по разным причинам откладывали покупку.

Товары для дома — небольшие предметы мебели, декор, текстиль — необходимые вещи для домашнего уюта.

Мероприятия, события и впечатления — это то, что разнообразит дни новогодних каникул: концерты, квесты, спектакли и выставки. Можно сделать подборку сертификатов с предложениями от разных партнеров или ограничиться сертификатом Яндекс Афиши.


Читайте также статьи: 

Что подарить на 8 Марта коллегам по работе?

Топ 10 желанных подарков для мужа, коллеги, папы на любой праздник

Какой подарок выбрать маме, жене, дочери и другим прекрасным девушкам на праздник.


Преимущества корпоративной платформы подарков

Для сотрудников:

  • Персонализация: возможность каждому выбрать то, что ему нужно.
  • Оперативность: письмо на электронную почту или СМС придет без опозданий.
  • Омниканальность: электронный -сертификат можно использовать и онлайн, и офлайн.
  • Хороший выбор: в ассортименте бренды, которые любят в России.

Для компании:

  • Автоматизация: не нужно ничего придумывать, закупать, хранить, производить, распределять. Вы оформляете корпоративную витрину и рассылаете подарки сотрудникам прямо не выходя из офиса.
  • Целевое расходование бюджета: подарок не будет пылиться в шкафу, как очередная кружка, блокнот с ручкой или шарф.
  • Забота о сотрудниках: сотрудники оценят витрину с подарками, которые компания подобрала по их интересам. А значит, станут лояльны к компании и будут эффективнее работать.

Многие наши клиенты уже оценили преимущества корпоративной платформы подарков и внедрили ее у себя. Компания Инотех, например, организовала для своей команды Космический Новый год и поздравила более 4000 сотрудников с детьми. Ростелеком совместил диджитал-формат поздравлений и подарки, которые можно вручить лично. Мы изготовили для их сотрудников подарочные открытки с семейным дизайном. На открытке была инструкция по использованию карты и QR-код, чтобы быстро перейти на страницу с подарками. Такие поздравления получили 2000 человек.

Традицию дарить своим сотрудникам хорошие подарки можно сделать частью корпоративной культуры, используя систему распределения подарочных карт на базе универсальной карты «Дарить легко». Это будет своевременным решением для компаний, которые ценят своих сотрудников, тем более, что Новый год открывает череду любимых всеми праздников: 23 февраля и 8 Марта.
Статья
Есть задача?
Наши менеджеры с удовольствием расскажут Вам о релевантных кейсах и подготовят коммерческое предложение по вашему проекту