Все любители активного отдыха и спорта знакомы с брендом Adidas, ведь именно он является иконой стиля в этой области. Теперь прикупить вещь этого бренда стало гораздо проще, ведь вы можете обзавестись подарочным сертификатом с которым можно отправиться на шопинг в любой магазин Adidas. Также подарочный сертификат можно представить в качестве уникального подарка для спортсмена, который обязательно останется довольным после похода в один из сотни магазинов спортивной одежды этого бренда. Стоит заметить, что вы можете выбрать любой номинал подарочного сертификата, и чем больше он будет, тем больше счастья получит ваш близкий человек. Смело покупайте этот прекрасный подарок и радуйте своих любимых спортсменов!
Обращаем Ваше внимание, что в целях безопасности Пластиковый подарочный сертификат будет активен через 2 рабочих дня после получения заказа.
*изображение подарочного сертификата является условным.
Подарочный сертификат принимается во всех всех фирменных магазинах Adidas и дисконт-центрах ( за исключением магазинов дистрибьюторов )
Срок действия подарочного сертификата и остаток номинала карты уточняйте по телефону 8 (495) 956-35-56
Подарочный сертификат можно использовать неоднократно в пределах размера его номинала. Если цена выбранных товаров выше номинала подарочного сертификата, недостающие средства можно доплатить наличными, банковской картой или другим подарочным сертификатом.
Срок действия:
Не менее 6 месяцев
Где принимается
Торговая точка
Проверка баланса
По Телефону 8(495 )956-35-56
Подарочный сертификат принимается во всех всех фирменных магазинах Adidas и дисконт-центрах ( за исключением магазинов дистрибьюторов )
Срок действия подарочного сертификата и остаток номинала карты уточняйте по телефону 8 (495) 956-35-56
Подарочный сертификат можно использовать неоднократно в пределах размера его номинала. Если цена выбранных товаров выше номинала подарочного сертификата, недостающие средства можно доплатить наличными, банковской картой или другим подарочным сертификатом.
Кто такие зумеры, почему работодатели считают их сложными и как с этим работать. Разбираем мифы, проблемы поколения Z и подходы к мотивации сотрудников.